Universal szőnyegek 20% kedvezménnyel | Spórolj még ma →
4 000 Ft nekedRegisztrációBejelentkezésMenu
Mentés

Ergo ergonomikus párna 36x36 cmLeitz

Utolsó darabok

Ergo ergonomikus párna 36x36 cmLeitz

14 390 Ft
Árgarancia - hogy mindig a kedvezőbb áron juss hozzá!
Jobb áron láttad a terméket? Tudasd velünk
2 db azonnal szállítható
További > 5 db rendelésre
Személyes átvétel
590 Ft-tól · 04. 04. Pé 11:00 órától
Több
Címre kézbesítés
1 290 Ft-tól · 04. 04. Pé – 07. Hé
Több
Biztonságos vásárlás
365 napos visszaküldési lehetőség
12 európai országban otthon
Emberközpontú megközelítés
Több
ID termékazonosító: 1590544
Erre a termékre a kedvezménykódok és a hűségpontok nem érvényesíthetők.

Termékleírás

A Leitz Ergo egyensúlyozó párna nagyszerű eszköz a kényelmes és aktív munkavégzéshez. Az IGR tanúsítvánnyal rendelkező felfújható ülőpárna bármilyen székre alkalmas.

Azáltal, hogy mikromozgást hoz létre, téged az egyensúly fenntartására kényszerít még ülés közben is. Segít a hát megerősítésében, javítja a vérkeringést, és enyhíti a gerincre nehezedő nyomást. Csökkenti a hosszú ideig tartó ülés okozta kellemetlenségeket vagy az olyan egészségügyi problémákat, mint az isiász.

A szögletes forma jobb ergonómiával rendelkezik a hagyományos kerek párnákhoz képest. Ez a megnövelt ülőfelületnek és az intuitív helyes elhelyezkedésnek köszönhető.

Jó tudni: A székre helyezve akár 150 kg-os súlyt is elbír. A csomagban egy pumpa is található, felesleges műanyagtól mentesen csomagolva.
Mutass többet

Fedezd fel a(z) Ergo termékcsalád teljes kínálatát

Méretek és specifikus adatok

Párna mérete

Egyéb cm

Hosszúság

36 cm

Szélesség

36 cm

Magasság

5.5 cm

Súly

1.24 kg

Terhelhetőség

150 kg

Anyag és ápolás

Anyag

Műanyag

Specifikus anyag

PVC, szilikon

Ápolás

Tisztítás nedves törlőruhával

Egyéb paraméterek

Szín

Sötétszürke

Összeszerelést igényel

Nem

A termék száma

1590544

Gyártó

LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG

Termékkód

4002432134717

Hasonló termékek

Termék értékelése

5Értékelések száma (2)
52
40
30
20
10
Hogyan történik az értékelés?